SMART目标设定

通过 SMART 方法制定清晰可执行的目标

新建目标

具体 (Specific)

可衡量 (Measurable)

可实现 (Achievable)

相关性 (Relevant)

时限 (Time-bound)

目标日期（可选）

里程碑（可选）

目标列表

暂无目标，先创建一个。

目标数量

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目标: 1 个

已完成目标

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目标: 1 个

平均进度

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目标: 100 %

SMART提醒

• 保持描述具体可衡量
• 设定清晰的时间节点
• 通过里程碑拆解目标

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